女总监说她马上要去跟进博士总裁安排的其它事情,让李明瑾赶紧回去把会议记录改好。

    她感叹说:“哎呀!我昨晚12点才睡的,今天7点半就送了我女儿到学校,8点就到公司了,事情太多了,我得早点过来准备,这不还很多事情呢!”

    李明瑾“嗯”的一声,点点头,硬是装出一副同情的表情来,心里却忍不住吐槽。

    不就早了半个钟到公司吗?能干什么事?

    这么忙!早上忙!下午忙!晚上忙!

    都忙出什么来了吗?

    没有!

    事情都解决了吗?

    没有!

    公司的业绩有起色了吗?

    没有!

    那忙个屁呀!

    李明瑾就是搞不明白,博士总裁那帮人,整天都在忙什么?

    “哎呀!不行,时间到了,我得赶紧去技术部门,哎......我还想让你跟我去的,你帮我做做记录......”女总监说着,好像还挺为难。

    李明瑾赶紧说:“杨总,我先去把这个会议记录改了吧,不然怕拖的时间长......”

    “噢!是是是,好吧!你先去弄这个吧!”

    两个人说着就出了总监的办公司,李明瑾回到自己的座位上,看着女总监离去的方向,心想幸好那人去开会了,自己才能耳根清净一下,不然真的是吵个不停,啥事都做不了,又什么事都要她帮忙。

    她也真是搞不懂,这样水平的人怎么就入了博士总裁的眼呢?

    要技术没技术,要头脑也没头脑呀!

    要说相貌,一个40岁左右的女人,怎么也比不上年轻的女孩子吧?

    可人家就是在博士总裁的身边做了很多年。

    那么博士总裁到底看中了杨总什么呢?

    忠心?听话?勤快?

    呵呵~

    就是这个“很多年”,让李明瑾没有了往上爬的念头。

    博士总裁和杨总的关系这么好,李明瑾就只能一直在杨总手下做个专业打杂的,虽然她以前在梁工手下也是这么干的,但是,她服梁工,不服杨总。

    如今的形势,可不是当年在dl公司,李明瑾有机会可以越过王春花直接跟了张副总做事,在大公司里,给她这样的普通员工的发展机会,几乎为零。

    这也正是李明瑾想走又犹豫的地方。

    她还不是梁工,还没有那个层级。

    她虽然现在有点点经济基础了,但依然是没有人脉,没有关系,没有背景的。

    她想去其他公司做中层管理,依然会面临在it公司一样的问题:没有高层的支撑,只能做个小主管,工资待遇在一般水平,晋升困难,还要被逼站队......

    最后拿到的工资可能都差不多,所以,在哪做不是做呢?

    哪个公司里都有内部斗争,哪个公司里都有碍眼的人。

    工作嘛,到头来都是一样的。

    ......

    想归想,李明瑾两手没停地,赶紧把会议记录给修改好,趁女总监还没回来,赶紧做点人事的活,等下人回来了,不定又有什么事给她了。

    自己的工作,还是要自己想办法完成的。

    她可不想天天加班,因为压根儿就没有加班费的,都是白干。

    这时候,李明瑾的手机里收到一条语音,她很意外。

    看了一眼,是何老师发过来的,就是那个培训班的老师,有一年她去面试的时候还碰到的,后来加了老师的微信,平时都很少联系,就是逢年过节李明瑾会发条问候或者祝福的信息给对方。

    可是,何老师找她会有什么事呢?

    *友情提示:女性在职场上,总是动不动就会被人联想到“潜规则”一词,这个真不好说,只能说,没必要为了份工作,把自己赔进去。

    我是人力资源官  https://

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