随着之前的任命落下帷幕，整个队伍当中的所有时间在进行一段时间之内全部都已经告终了。
大家确实都已经忙了非常多的时间，大家也已经对接下来即将发生的事情不感兴趣了，毕竟没有人希望再发生一系列的大规模的事件，这些大规模的事件很可能会对所有人都造成伤害，这是没有任何一个人希望见到的，不过他们不希望见到不代表这个事件就不发生。
随着实验的进行，这个新任命的实验负责人很显然对于整个实验的过程并不是太过于了解，他，虽然说在之前那个实验负责人的团队之下工作，但是新的实验在进行的过程中出现了一系列的错误，这一系列的错误虽然有一些被指出来了，但是绝大部分的错误都没有被指出来，这很显然导致了整个实验的第一次巨大失败。
在这次失败当中，队长显得非常的愤怒，队长的愤怒，更多的原因是因为队长对于这次实验是非常重视的，而他却没有搞明白这次实验到底想要干些什么。
“我认为你当这次实验的最高负责人，是希望你能够完整整个实验的各种步骤的，但是你都干了些什么，我在实验准备的过程当中曾经视察过你的准备过程，结果你的准备过程可以用一塌糊涂来形容，在准备的过程当中，你并没有采取其他人的措施，反而会让其他人远离这个实验，难道说你认为这个实验是你一个人负责的吗？这个谁呀？难道你一个人就能做得好吗？你如果是能够一个人做得好的话，那么也就算了，但是你的傲慢使得整个实验出现了巨大的问题，实验出现了巨大的问题也就算了，你在十堰出现了一系列问题之后还不打算整改，这就导致了我们实验最终出现了巨大的错误，这次实验的失败全部都是由于你个人原因造成的，而我对于你的这次失败也是不可容忍的，所以说你现在最好给我一个完美的解释，如果你不能给我一个完美的解释的话，那么交待好后事！”
队长对于这次失败显得非常的愤怒，他强烈的要求这个他新任命的实验负责人给出相应的解释，不过这个新任命的实验负责人能给出什么相应的解释呢？这个实验的失败完全是因为他自己的疏忽造成的，也是因为他对于整个事件的过程不是太明了造成的，他又能怎么解释呢？
虽然这个人现在非常的焦虑，但是她还是咬牙切齿的最终给出了队长的解释。
“队长阁下我现在虽然说实验是失败了，但是实际上在准备的过程当中，我还是发现了一定的可以改进的方向，整个实验可以通过三个方向来改进，首先我们应该加强对整个实验的基础监控，这样会使得实验在进行之前是不会出现任何问题的。第二，我们需要对整个实验进行全流程的监控，这样的话可以对实验进行当中出现的任何问题随时追责，并且确保实验当中不会出现更多的问题，第三我们可以对实验的结果进行追踪，这些最终可以让实验的结果不至于偏离我们的预期！”
这个人所谓的解释只不过是解释了一个实验失败之后他们如何改进，并且如何控制之后的问题，不过这些问题对于队长来说没有任何的意义，队长希望他解释的是为什么这次实验会最终失败！
“你说的这些，其他人也能做到，你说的这些跟你这次实验失败没有任何的关系，我想要问的是你这次实验为什么失败，而且你这次实验的失败会导致我们一系列的后果你知道吗？就是因为你这次实验的失败，导致了我们根本不可能在继续进行相关的实验了，整个实验的材料已经被你全部用掉了，难道说我为了等你进行相关的实验，还要再继续等下去吗？我们在这里已经等待了很长的时间了，我们队伍下一步的计划是前往其他的地区，而是你知这次试验的失败，导致了我们前往其他必须的，时间进一步的推后了，这对我们造成了多大损失，你清楚吗？
你如果清楚，如果这次实验的失败对我们造成多大损失的话，那么你就应该知道我到底问的是什么东西，你应该马上回答我这些问题，而不是说明这些可以改进的东西！”
在队长这样明确的质问之下，这个实验的合作人现在瑟瑟发抖，他非常希望能够快速的略过这一天，但是很显然这是不可能的，他又没有时间控制能力，怎么可能让时间快速流逝呢。
“我认为我们这次失败主要是因为我们的对我，对于整个实验的流程还不是很熟悉，我觉得随着时间的推移，整个队伍对于实验的流程会逐渐的熟悉，等到整个团队对于任务的流程熟悉完了之后，我们下一次实验是绝对不会失败的，我可以向队长您作出承诺，随着时间的推移，我们绝对会成功的，不过现阶段来说我们的团队还需要一定的学习，我之前已经向之前的前任负责人学习过了，他给了我一系列的建议，不过这些建议我还在消化当中，还没有完成成为自己的东西，所以队长我希望你能再给我一次机会，如果您能够给我再一次机会的话，我绝对会向您证明，我们会完整的完美实现整个实验的。
如果下一次我没有完美的实现整个实验的话，那么我就接受您的任何惩罚，我绝对会接受你的所有惩罚，都没有任何怨言，请您一定要相信我，一定要再给我一次机会！”
这个实验负责人这一次采取的策略就是求饶，他希望队长能够看在之前的面子上，给他一次机会，让他继续做整个实验的负责人，毕竟队长之前能够信任他，也是给了他一定的支持的，所以说他觉得在即便自己这一次失败了，队长还是会给他一定的支持的。
在听到对方的话之后，队长现在的心情是比较纠结的，首先他既然已经认定了对方做实验的负责人，那么在最初的时候就不会有大规模的变动，毕竟这个实验可不是一次就能完成的，虽然说失败了一次，但是在接下来的过程当中也是有可能成功的，所以说队长还是希望让他继续负责的，但是很显然，如果让他继续负责下去的话，那么对于其他的队员是不公平的，其他队员所付出的劳动也是有一定的回报的，结果他的失误就导致其他队员的劳动全部没有了。
在思考了一段时间之后，队长最终做出的决定是给予这个人一定的警告，在给予这个人一定的警告之后，又要求这个人迅速完成下一次实验的部署，他还是给了这个人下一次的机会。
“既然你这样认为，那么我就给你下一次的机会，我现在要求你在一个月的时间之内立即完成对整个实验的部署，并且在一个月的时间之内排查所有干扰实验的事项，我要在下个月之前看到你的诚意，如果你能够完成下一次的实验的话，那么我们这一次就既往不咎了，这一点就过去了，但是如果下一次的时间你还是无法正常完成的话，那就不要怪我了，你一定会遭到处罚的，而且不只是遭到这一次的处罚，连下一次实验失败的处罚一起算在一起！”
说完这番话之后，队长直接就离开了，流下了剩下瑟瑟发抖的人。
很显然队长现在的心情已经非常不佳了，他能够给这个实验负责人的唯一一次机会就是下次实验的机会了，不过这个实验负责人现在非常的担忧，他担心的是自己下一次实验也会失败，因为既然有了第一次实验失败的经历，他非常确认自己即便已经排查了所有可能出现问题的地方，但是最终实验还是失败了，这就是说明他排查的那些问题并不是一个非常重要的问题，而且很有可能非常重要并且影响整个实验成败的问题，还隐藏在黑暗中。
所以在这种情况之下，他直接找到了之前的那个女人，也就是前任的负责人，他十分的想询问那个女人关于这次实验的全部细节，毕竟那个女人主持过好几次的实验，并且在主持实验的过程中没有出现这么严重的错误，不过。那个女人在得知了这个消息之后，并不打算和他相见面，因为对那个女人来说他们之间事竞争对手关系，她是绝对不会向自己的竞争对手透露任何的消息的。
在这种情况之下，既然那个女人不打算向他透露任何的消息，那么作为现在的实验负责人，他就只能全部依靠自己了，现在只能全部依靠自己的情况之下，他还是决心做好一切的事情，做好自己完备的准备，如果这一次实验在做好全面准备的时候，依然失败的话，那么也就没有任何的办法了！
大家确实都已经忙了非常多的时间，大家也已经对接下来即将发生的事情不感兴趣了，毕竟没有人希望再发生一系列的大规模的事件，这些大规模的事件很可能会对所有人都造成伤害，这是没有任何一个人希望见到的，不过他们不希望见到不代表这个事件就不发生。
随着实验的进行，这个新任命的实验负责人很显然对于整个实验的过程并不是太过于了解，他，虽然说在之前那个实验负责人的团队之下工作，但是新的实验在进行的过程中出现了一系列的错误，这一系列的错误虽然有一些被指出来了，但是绝大部分的错误都没有被指出来，这很显然导致了整个实验的第一次巨大失败。
在这次失败当中，队长显得非常的愤怒，队长的愤怒，更多的原因是因为队长对于这次实验是非常重视的，而他却没有搞明白这次实验到底想要干些什么。
“我认为你当这次实验的最高负责人，是希望你能够完整整个实验的各种步骤的，但是你都干了些什么，我在实验准备的过程当中曾经视察过你的准备过程，结果你的准备过程可以用一塌糊涂来形容，在准备的过程当中，你并没有采取其他人的措施，反而会让其他人远离这个实验，难道说你认为这个实验是你一个人负责的吗？这个谁呀？难道你一个人就能做得好吗？你如果是能够一个人做得好的话，那么也就算了，但是你的傲慢使得整个实验出现了巨大的问题，实验出现了巨大的问题也就算了，你在十堰出现了一系列问题之后还不打算整改，这就导致了我们实验最终出现了巨大的错误，这次实验的失败全部都是由于你个人原因造成的，而我对于你的这次失败也是不可容忍的，所以说你现在最好给我一个完美的解释，如果你不能给我一个完美的解释的话，那么交待好后事！”
队长对于这次失败显得非常的愤怒，他强烈的要求这个他新任命的实验负责人给出相应的解释，不过这个新任命的实验负责人能给出什么相应的解释呢？这个实验的失败完全是因为他自己的疏忽造成的，也是因为他对于整个事件的过程不是太明了造成的，他又能怎么解释呢？
虽然这个人现在非常的焦虑，但是她还是咬牙切齿的最终给出了队长的解释。
“队长阁下我现在虽然说实验是失败了，但是实际上在准备的过程当中，我还是发现了一定的可以改进的方向，整个实验可以通过三个方向来改进，首先我们应该加强对整个实验的基础监控，这样会使得实验在进行之前是不会出现任何问题的。第二，我们需要对整个实验进行全流程的监控，这样的话可以对实验进行当中出现的任何问题随时追责，并且确保实验当中不会出现更多的问题，第三我们可以对实验的结果进行追踪，这些最终可以让实验的结果不至于偏离我们的预期！”
这个人所谓的解释只不过是解释了一个实验失败之后他们如何改进，并且如何控制之后的问题，不过这些问题对于队长来说没有任何的意义，队长希望他解释的是为什么这次实验会最终失败！
“你说的这些，其他人也能做到，你说的这些跟你这次实验失败没有任何的关系，我想要问的是你这次实验为什么失败，而且你这次实验的失败会导致我们一系列的后果你知道吗？就是因为你这次实验的失败，导致了我们根本不可能在继续进行相关的实验了，整个实验的材料已经被你全部用掉了，难道说我为了等你进行相关的实验，还要再继续等下去吗？我们在这里已经等待了很长的时间了，我们队伍下一步的计划是前往其他的地区，而是你知这次试验的失败，导致了我们前往其他必须的，时间进一步的推后了，这对我们造成了多大损失，你清楚吗？
你如果清楚，如果这次实验的失败对我们造成多大损失的话，那么你就应该知道我到底问的是什么东西，你应该马上回答我这些问题，而不是说明这些可以改进的东西！”
在队长这样明确的质问之下，这个实验的合作人现在瑟瑟发抖，他非常希望能够快速的略过这一天，但是很显然这是不可能的，他又没有时间控制能力，怎么可能让时间快速流逝呢。
“我认为我们这次失败主要是因为我们的对我，对于整个实验的流程还不是很熟悉，我觉得随着时间的推移，整个队伍对于实验的流程会逐渐的熟悉，等到整个团队对于任务的流程熟悉完了之后，我们下一次实验是绝对不会失败的，我可以向队长您作出承诺，随着时间的推移，我们绝对会成功的，不过现阶段来说我们的团队还需要一定的学习，我之前已经向之前的前任负责人学习过了，他给了我一系列的建议，不过这些建议我还在消化当中，还没有完成成为自己的东西，所以队长我希望你能再给我一次机会，如果您能够给我再一次机会的话，我绝对会向您证明，我们会完整的完美实现整个实验的。
如果下一次我没有完美的实现整个实验的话，那么我就接受您的任何惩罚，我绝对会接受你的所有惩罚，都没有任何怨言，请您一定要相信我，一定要再给我一次机会！”
这个实验负责人这一次采取的策略就是求饶，他希望队长能够看在之前的面子上，给他一次机会，让他继续做整个实验的负责人，毕竟队长之前能够信任他，也是给了他一定的支持的，所以说他觉得在即便自己这一次失败了，队长还是会给他一定的支持的。
在听到对方的话之后，队长现在的心情是比较纠结的，首先他既然已经认定了对方做实验的负责人，那么在最初的时候就不会有大规模的变动，毕竟这个实验可不是一次就能完成的，虽然说失败了一次，但是在接下来的过程当中也是有可能成功的，所以说队长还是希望让他继续负责的，但是很显然，如果让他继续负责下去的话，那么对于其他的队员是不公平的，其他队员所付出的劳动也是有一定的回报的，结果他的失误就导致其他队员的劳动全部没有了。
在思考了一段时间之后，队长最终做出的决定是给予这个人一定的警告，在给予这个人一定的警告之后，又要求这个人迅速完成下一次实验的部署，他还是给了这个人下一次的机会。
“既然你这样认为，那么我就给你下一次的机会，我现在要求你在一个月的时间之内立即完成对整个实验的部署，并且在一个月的时间之内排查所有干扰实验的事项，我要在下个月之前看到你的诚意，如果你能够完成下一次的实验的话，那么我们这一次就既往不咎了，这一点就过去了，但是如果下一次的时间你还是无法正常完成的话，那就不要怪我了，你一定会遭到处罚的，而且不只是遭到这一次的处罚，连下一次实验失败的处罚一起算在一起！”
说完这番话之后，队长直接就离开了，流下了剩下瑟瑟发抖的人。
很显然队长现在的心情已经非常不佳了，他能够给这个实验负责人的唯一一次机会就是下次实验的机会了，不过这个实验负责人现在非常的担忧，他担心的是自己下一次实验也会失败，因为既然有了第一次实验失败的经历，他非常确认自己即便已经排查了所有可能出现问题的地方，但是最终实验还是失败了，这就是说明他排查的那些问题并不是一个非常重要的问题，而且很有可能非常重要并且影响整个实验成败的问题，还隐藏在黑暗中。
所以在这种情况之下，他直接找到了之前的那个女人，也就是前任的负责人，他十分的想询问那个女人关于这次实验的全部细节，毕竟那个女人主持过好几次的实验，并且在主持实验的过程中没有出现这么严重的错误，不过。那个女人在得知了这个消息之后，并不打算和他相见面，因为对那个女人来说他们之间事竞争对手关系，她是绝对不会向自己的竞争对手透露任何的消息的。
在这种情况之下，既然那个女人不打算向他透露任何的消息，那么作为现在的实验负责人，他就只能全部依靠自己了，现在只能全部依靠自己的情况之下，他还是决心做好一切的事情，做好自己完备的准备，如果这一次实验在做好全面准备的时候，依然失败的话，那么也就没有任何的办法了！